„Sme tu, aby sme zanechali stopu vo vesmíre. Prečo by sme tu inak boli?” — Steve Jobs

  1. júla 2008 Apple spustil App Store s 500 aplikáciami. Investori boli skeptickí. Vývojári boli opatrní. Existujúci priemysel mobilného softvéru, postavený na zmluvách s operátormi a predinštalovanom bloatwari, považoval tento nápad za milý, ale okrajový.

O osemnásť mesiacov neskôr: 3 miliardy stiahnutí. Viac ako 100 000 aplikácií. Jobs to nazval „niečím, čo sme nikdy predtým nevideli.” Nezmenilo to len spôsob distribúcie softvéru. Zmenilo to, čo softvér bol. Zrazu mohol jeden vývojár v pivnici osloviť 100 miliónov používateľov. Aplikácia sa stala atómovou jednotkou mobilného počítačstva.

Myslím, že práve teraz sme svedkami rovnakého posunu. Len tentokrát nie je atómovou jednotkou aplikácia. Je to skill.

Na to nepotrebujete aplikáciu

Chcete sledovať kalórie? V roku 2015 ste potrebovali niekoho, kto Vám postaví aplikáciu. Vývojára na kód, dizajnéra na obrazovky, backend na uloženie dát, záznam v App Store na distribúciu. Mesiace práce. Tisíce eur. A ak aplikácia ešte neexistovala, mali ste smolu.

V roku 2026 poviete svojmu AI agentovi: „Sleduj, čo dnes jem, a odhadni kalórie.” Hotovo. Žiadna aplikácia. Žiadne sťahovanie. Žiadny onboarding. Agent rozumie, čo chcete, zistí, ako to urobiť, a urobí to.

To je ten posun. AI agenti sú pozoruhodne výkonní a každý mesiac sa stávajú výkonnejšími. Vedia písať kód, analyzovať dáta, spravovať súbory, prehľadávať web a uvažovať o zložitých problémoch. Pre väčšinu úloh, ktoré predtým vyžadovali účelovú aplikáciu, teraz môžete jednoducho požiadať.

Ale tu je háčik: univerzálny agent je ako inteligentný generalista. Zvládne veľa, ale nemá hlbokú odbornosť v ničom konkrétnom. Nevie, ako Steve Jobs premýšľal o zjednodušovaní produktov. Nepozná desať princípov dobrého dizajnu Dietera Ramsa. Nepozná hlas značky Vašej firmy ani deployment proces Vášho tímu.

Na to slúžia skilly.

Čo je to skill?

Agentný skill je balíček znalostí, ktorý premieňa univerzálneho AI agenta na doménového experta. Predstavte si to ako najímanie špecialistu, len s tým rozdielom, že špecialist žije vo Vašom agentovi a je dostupný v okamihu, keď ho potrebujete.

Anthropic vydal otvorený štandard Agent Skills v decembri 2025, približne rok po tom, čo ich Model Context Protocol zmenil spôsob, akým sa AI agenti pripájajú k nástrojom a dátam. Rovnaká stratégia: budovať otvorenú infraštruktúru, nie proprietárne priekopy. MCP dal agentom ruky. Skilly im dali odbornosť.

Štandard je už podporovaný viac ako 27 agentnými platformami: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Gemini CLI, OpenAI Codex a mnohými ďalšími. Existuje rebríček sledujúci viac ako 52 000 skillov, pričom tie najpopulárnejšie dosahujú viac ako 180 000 inštalácií. Jeden príkaz na inštaláciu:

npx skills add openclaw-rocks/skills --skill jobs-ive

Aplikácie dali telefónom superschopnosti. Skilly dávajú AI agentom odbornosť.

Skutočný bicykel pre myseľ

Začal som používať Claude Code začiatkom decembra 2025 a staval Goban.app. Doska na Go je jednoduchá vec: mriežka 19x19, čierne a biele kamene, niekoľko pravidiel. Ale niečo sa zmenilo v mojom prístupe k projektu.

Už som sa nemusel stresovať technickými detailmi. Frameworky, build nástroje, deployment pipeline: AI agent sa o to všetko postaral. A uvedomil som si niečo, čo zmenilo moje uvažovanie o tvorbe produktov: technické prevedenie nie je to, čo Vás odlíši. Nie teraz. Už nikdy. Keď má každý prístup k rovnakým AI poháňaným schopnostiam, kód sa stáva komoditou. Čo Vás odlíši, je vkus. Posadnutosť používateľom. Urobiť to sakramentsky jednoduché.

Jobs raz nazval osobný počítač „bicyklom pre myseľ.” Videl štúdiu, ktorá ukazovala, že kondor bol najefektívnejším zvieraťom v lokomócii, pričom ľudia sa umiestňovali niekde v strede. Ale človek na bicykli porazil všetko. Počítač bol týmto bicyklom: nástroj, ktorý zosilňoval ľudské schopnosti o rády.

Myslím, že skilly sú ďalším bicyklom. Počítač zosilňoval, čo ste mohli robiť. Skilly zosilňujú, ako premýšľate. Nedostanete len agenta, ktorý kóduje rýchlejšie. Dostanete agenta, ktorý robí lepšie rozhodnutia. Ktorý zjednodušuje nemilosrdnejšie. Ktorý pomenúva veci presnejšie. Ktorý kanalizuje desaťročia nazbieranej produktovej múdrosti v okamihu, keď ju potrebujete.

Vždy ide o abstrakčné vrstvy. Assembly ustúpil C. C ustúpil Pythonu. Manuálne servery ustúpili cloudu. Každá vrstva oslobodila ľudí, aby premýšľali na vyššej úrovni. AI agenti sú ďalšou vrstvou a oslobodzujú Vás, aby ste sa sústredili na jedinú vec, ktorá skutočne záleží: na človeka, ktorý používa Váš produkt. Skilly sú spôsob, akým táto vrstva získava svoje znalosti.

Prečo Jobs a Ive

Jobs sa nezaujímal o špecifikácie čipov. Zaujímal sa o „1000 pesničiek vo vrecku.” Ive nebol posadnutý výrobnými toleranciami pre zábavu. Bol posadnutý, pretože ľudia dokážu vycítiť starostlivosť, aj keď ju nedokážu vysvetliť. Celá ich filozofia bola o riešení zložitosti tak dôkladne, že výsledok pôsobil nevyhnutne.

Táto filozofia mi dala zmysel počas stavby Gobanu. Keď sa AI stará o ako, ste slobodní posadnuto premýšľať nad čo a prečo. A nikto nepremýšľal intenzívnejšie o čo a prečo než Jobs a Ive.

Aplikovať ich myslenie bolo kedysi drahé. Potrebovali ste prvotriedny dizajnový tím, brand stratéga, roky nazbieraného vkusu. Teraz môžete toto myslenie zakódovať do skillu. Odbornosť sa stáva niečím, čo si akýkoľvek agent môže načítať na vyžiadanie a čo môže ktokoľvek využiť zadarmo.

Tak som postavil skill, ktorý som si prial mať.

Steve Jobs vo vrecku

Jobs/Ive Decision Engine.

Nie je to povrchná zbierka citátov, ale hlboký, praktický rozhodovací framework postavený na výskume ich skutočných metód, princípov a mentálnych modelov. Sedem protokolov:

  • Simplify: Eliminačný test, ktorý Jobs použil na zníženie Apple zo 17 produktov na 4
  • Name Something: Ako Apple pomenúva produkty (krátko, evokujúco, nevyhnutne)
  • Write Copy: Playbook Apple messagingu („1000 pesničiek vo vrecku”, nie „5 GB úložiska”)
  • Design: Iveove dizajnové princípy a línia Dietera Ramsa
  • Kill Something: Štvorkvadrátová mriežka pre rozhodovanie, čo žije a čo zomiera
  • Price Something: Cenotvorba ako poziciovanie, nie ako matematika
  • Present Something: Štruktúra Jobsových keynote, od „one more thing” po pravidlo troch

Každý protokol je podložený hlbokými referenčnými súbormi pokrývajúcimi kompletný filozofický základ: skutočné citáty z Isaacsonovej biografie, rozhovory s Iveom, Apple keynote a dizajnové princípy Dietera Ramsa, ktoré inšpirovali všetko, čo Apple postavil.

npx skills add openclaw-rocks/skills --skill jobs-ive

Potom sa spýtajte svojho agenta: „Zjednoduš túto landing page” alebo „Pomenuj tento produkt” alebo „Čo by urobil Steve?”

Ekonomika odbornosti

Pred iPhonom stál profesionálny editor fotiek 699 $ (Photoshop). Po App Store ste dostali VSCO zadarmo. Distribučný model zmenil, čo bolo ekonomicky životaschopné. Skilly robia to isté s myslením. Brandový konzultant si účtuje 300 $/hodinu. Skill nestojí nič.

A neexistuje žiadna Apple daň. App Store berie 30 % z každej transakcie. Skilly sa distribuujú cez GitHub. Žiadny strážca brány. Žiadny poplatok za platformu. Žiadna 30% zrážka. Formát je otvorený. Jedinou investíciou je odbornosť vložená do písania. Skutočný bicykel pre myseľ: produktové myslenie na úrovni Jobsa, dostupné komukoľvek.

To vyvoláva nepríjemnú otázku: môže niekto niekedy za skill požadovať peniaze?

Teoreticky by ste mohli skilly kompilovať do nepriehľadného formátu a podávať ich LLM cez proxy. Ale ľuďom sa vždy podarilo extrahovať systémové prompty, aj od najväčších poskytovateľov AI. Skilly sú fundamentálne to isté: textové inštrukcie injektované do kontextového okna. Ak ich model môže čítať, dostatočne kreatívny prompt ich môže získať späť.

Predkonfigurovaní agenti s kurátorskými skill setmi by mohli byť komerčným modelom. „Agent produktovej stratégie” s desiatimi zabudovanými prémiovými skillami, predávaný ako služba. Ale aj tam má agent prístup k vlastnej konfigurácii. Ak ho úplne nezamknete (čím obmedzíte jeho užitočnosť), môže byť požiadaný, aby zdieľal alebo reprodukoval, čo vie. Ochrana je len taká silná ako zábrany, a zábrany sa neustále prelamujú.

Myslím, že skilly budú nasledovať rovnakú cestu ako open-source softvér. Samotné inštrukcie smerujú k bezplatnosti. Hodnota sa hromadí u ľudí a firiem, ktoré kurátorujú, udržiavajú, kombinujú a hostujú. Nie v texte súboru, ale v ekosystéme okolo neho.

Rastové bolesti

Ekosystém skillov sa pohybuje rýchlo. Popri skills.sh a GitHub sa objavili trhoviská tretích strán ako ClawHub ako populárne centrá s viac ako 3 000 komunitou vytvorenými skillami a stále rastúcim počtom. Náš Jobs/Ive skill sme publikovali aj tam.

Ale rýchly rast prináša skutočné riziká. Len pred niekoľkými dňami bezpečnostní výskumníci z Koi Security objavili koordinovanú malvérovú kampaň, ktorú nazvali „ClawHavoc”: 341 škodlivých skillov maskovaných ako legitímne nástroje, šíriacich infostealer Atomic Stealer cez falošné sekcie „Prerequisites”. Pôvodný škodlivý skill dosiahol 7 743 stiahnutí pred odstránením. Širší audit Snyk zistil, že 7,1 % všetkých skillov v registri obsahovalo kritické bezpečnostné chyby.

Ak Vám to znie povedome, malo by. Raný App Store mal škodlivé aplikácie s baterkou a hry kradnúce dáta. Apple odpovedal App Review, sandboxingom a oprávneniami. Ekosystém skillov sleduje rovnaký oblúk: komunitné hlásenie (3 a viac nahlásení automaticky skryje skill na ClawHub), open-source skenovacie nástroje ako mcp-scan a aktívny bezpečnostný výskum od Snyk, VirusTotal a SlowMist.

Čo stále chýba, je formálny predpublikačný recenzný proces. Ten príde. Každá úspešná platforma si nakoniec vybuduje svoj imunitný systém. Medzitým: inštalujte len od vydavateľov, ktorým dôverujete, auditujte neznáme skilly a nikdy slepo nevykonávajte príkazy zo sekcie „Prerequisites”.

One more thing

Ekonomika aplikácií vytvorila bilióny v hodnote. Ekonomika skillov to pravdepodobne neurobí, aspoň nie rovnakým spôsobom. Písal som o tom v Digital Communism: keď sa inteligencia stane prakticky zadarmo, všetko, čo dokáže produkovať, ju nasleduje smerom nadol. Skilly sú text. Text je zadarmo na kopírovanie, zadarmo na distribúciu, zadarmo na remixovanie. Formát je zámerne otvorený. Neexistuje Apple daň, ale neexistuje ani príjmový prúd veľkosti Apple. Ekonomika skillov vyzerá menej ako App Store a viac ako open-source softvér: samotné artefakty smerujú k bezplatnosti a hodnota sa hromadí u ľudí, ktorí kurátorujú, kombinujú a starajú sa o to, čo produkujú.

To je v poriadku. Možno je to celý zmysel. Najlepšie veci v informatike boli vždy zadarmo. Linux. Wikipedia. Samotný web. Ak skilly budú nasledovať túto cestu, agenti každého budú múdrejší a ľudia, ktorým záleží na kvalite, budú tí, čo budú mať vplyv.

Tento skill je pre tých bláznivých. Zakladateľov, ktorí o polnoci brúsia text na tlačidle. Dizajnérov, ktorí zmažú polovicu stránky a potom zmažú ďalšiu polovicu. Produktových ľudí, ktorí radšej dodajú tri funkcie urobené správne ako desať funkcií urobených „ujde to”.

npx skills add openclaw-rocks/skills --skill jobs-ive

Alebo si prezrite kompletný adresár skillov s viac ako 52 000 skillami, ktoré sú už k dispozícii.

Tento príspevok je aj pre Lisanne, ktorá ma vždy podporuje, keď zmiznem v novej technológii ako OpenClaw. Povzbudila ma, aby som to skutočne zverejnil a vypustil do sveta, namiesto toho, aby som to nechal v nejakom súkromnom GitHub repo ako príliš veľa vecí, ktoré som predtým postavil. Ďakujem za to. Teraz mám Steve Jobsa vo vrecku a Lisanne v srdci. Milujem ťa.